Il Comune di Montecchio Maggiore ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Funzionario amministrativo-contabile, appartenente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
La figura ricercata dovrà occuparsi di attività amministrative e contabili caratterizzate da un elevato livello di autonomia e responsabilità. Tra le principali attività rientrano la predisposizione di atti e documenti dell’Ente, l’analisi e l’elaborazione di dati amministrativo-contabili, la programmazione economico-finanziaria e il possibile coordinamento di altro personale.
Requisiti
Per partecipare è richiesta una laurea triennale, conseguita secondo gli ordinamenti DM 509/1999 o DM 270/2004, di qualsiasi classe.
Non è previsto un limite massimo di età. Sono inoltre richiesti i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego, tra cui l’idoneità fisica e il godimento dei diritti civili e politici.
Stipendio
Il trattamento economico prevede uno stipendio base annuo lordo di €25.114,11, al quale si aggiungono la 13ª mensilità, l’indennità di vacanza contrattuale, l’indennità di comparto ed eventuali ulteriori indennità previste.
Come candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale InPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS e compilando tutte le sezioni richieste.
È inoltre previsto il pagamento di una tassa di concorso di €10, da effettuare tramite PagoPA entro il termine previsto dal bando. La ricevuta del pagamento dovrà essere allegata alla domanda.
Il termine per la presentazione della candidatura è quello indicato nell’avviso pubblicato sul Portale InPA: dopo la scadenza il sistema non consentirà più l’invio delle domande.
Si tratta quindi di un’opportunità di assunzione a tempo pieno e indeterminato per laureati interessati a lavorare nella Pubblica Amministrazione, in un ruolo che combina competenze amministrative, contabili e gestionali.
Prove e selezione
Il concorso prevede una prova scritta e una prova orale, finalizzate a verificare sia le conoscenze dei candidati sia la capacità di applicarle a situazioni concrete.
La prova scritta, prevista il 15 settembre 2026, si svolgerà con strumenti digitali e potrà comprendere test, quesiti a risposta aperta o chiusa ed elaborati.
Le principali materie riguardano diritto amministrativo e costituzionale, ordinamento degli enti locali, contabilità pubblica, privacy, anticorruzione e trasparenza, amministrazione digitale, reati contro la Pubblica Amministrazione, oltre alla normativa sul commercio, SUAP, SCIA e pubblica sicurezza.
La prova orale, fissata per il 22 settembre 2026, verterà sulle stesse materie e potrà prevedere anche un caso pratico per valutare capacità di problem solving, lavoro di gruppo e gestione dello stress. Saranno inoltre verificate la conoscenza dell’inglese e delle principali applicazioni informatiche.
Graduatoria e assunzione
La graduatoria finale sarà determinata dalla somma dei punteggi delle due prove, applicando in caso di parità i titoli di preferenza previsti dalla legge. È prevista inoltre una riserva prioritaria per i volontari delle Forze Armate.
La graduatoria resterà valida per tre anni e potrà essere utilizzata anche per eventuali ulteriori assunzioni.
Il vincitore sarà assunto dopo la verifica dei requisiti e dell’idoneità fisica e dovrà affrontare un periodo di prova di sei mesi. È inoltre previsto l’obbligo di permanenza presso l’Amministrazione per almeno cinque anni.
Orari e modalità saranno comunicati tramite InPA e il sito del Comune.
