Valentina Zanni

WORK EXPERIENCE SETTORE SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE

Work Experience gratuite nel settore green: al via tre nuovi percorsi formativi a Vicenza Niuko Innovation and Knowledge, ente di formazione di Confindustria Vicenza, avvia una nuova opportunità dedicata a persone in cerca di occupazione e interessate a costruire una carriera nell’ambito della sostenibilità e della trasformazione green.Si tratta di tre Work Experience completamente gratuite, pensate per rispondere alla crescente domanda di figure professionali qualificate nel settore ambientale e nella gestione dei sistemi integrati. A chi sono rivolti i percorsi I progetti sono destinati a persone disoccupate in possesso di un diploma quinquennale.Le attività si svolgeranno presso la sede Niuko in Piazza Pontelandolfo 27, Vicenza. Cosa include il percorso Ogni Work Experience offre un pacchetto completo di supporto e formazione: Formazione gratuita Tirocinio retribuito presso aziende del territorio Orientamento e coaching per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro Struttura del progetto 2 mesi di formazione in aula, con docenti esperti che operano nel settore 3 mesi di stage retribuito, per mettere in pratica quanto appreso e avvicinarsi concretamente alle aziende I tre percorsi disponibili da gennaio 2026 1. Coordinatore di iniziative di sostenibilità aziendale Questa figura professionale integra la sostenibilità nelle strategie aziendali e coordina progetti trasversali, spesso complessi, legati ai temi ESG (Environmental, Social & Governance).Il suo ruolo comprende: Integrare la sostenibilità nelle strategie aziendali Coordinare progetti trasversali e complessi Migliorare processi aziendali in ottica ESG Guidare il cambiamento verso modelli sostenibili Si tratta di un profilo impiegatizio richiesto da aziende che desiderano sviluppare percorsi di responsabilità ambientale e sociale. 2. Esperto di interventi di trasformazione green Una figura chiave per la riduzione dell’impatto ambientale e per la diffusione di soluzioni sostenibili all’interno delle imprese.Le attività principali includono: Progettare soluzioni a basso impatto ambientale Valutare gli impatti economici, ambientali e sociali Collaborare con stakeholder e istituzioni del territorio Coordinare e implementare interventi green Questo percorso forma professionisti in grado di supportare le aziende nella transizione ecologica. 3. Esperto in sistemi di gestione integrati per qualità, sicurezza, ambiente ed energia Una figura tecnica e versatile, capace di integrare diverse normative e standard in un unico modello operativo aziendale.Si occupa di: Integrare qualità, ambiente, sicurezza ed energia in un unico sistema Implementare modelli conformi a normative e esigenze aziendali Supportare il management con competenze tecniche e gestionali Operare sia in azienda sia come consulente esterno Questo profilo è sempre più richiesto in imprese che puntano a certificazioni e standard di sostenibilità. Un’opportunità concreta per costruire il proprio futuro Grazie alla combinazione tra formazione specialistica, coaching e tirocinio retribuito, queste Work Experience rappresentano una reale occasione per avviare una carriera nel mondo della sostenibilità, un settore in costante crescita. Informazioni Telefono: 0444 1757734Mail: politiche.attive@niuko.itSito web: www.niuko.it

Vari

WORK EXPERIENCE IN VARI SETTORI

Work Experience – Un’esperienza su misura FSE+ PR Veneto 2021-2027 – Priorità 1 Occupazione DGR n. 1190 del 15/10/2024 | Annualità 2024/2025 “Work Experience – Un’esperienza su misura” è il nuovo programma promosso dall’Unione Europea e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), nell’ambito del Programma Regionale Veneto 2021-2027 – Priorità 1 Occupazione. L’iniziativa, approvata con DGR n. 1190 del 15 ottobre 2024, è rivolta a tutte le persone disoccupate o inoccupate, residenti o domiciliate nella Regione Veneto, che desiderano intraprendere un percorso di formazione, orientamento e tirocinio finalizzato a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro locale. Un’esperienza davvero su misura Il progetto propone percorsi personalizzati che combinano diverse attività per sviluppare competenze professionali, digitali e trasversali, in linea con le esigenze delle imprese e del territorio. Ogni Work Experience prevede: orientamento specialistico individuale e di gruppo formazione specialistica, di cittadinanza e delle competenze digitali tirocinio in azienda per un apprendimento diretto sul campo coaching individuale e valutazione degli apprendimenti bootcamp dedicati alle soft skills for sustainability open day per favorire il matching tra candidati e aziende Le Work Experience attualmente attive Per l’edizione 2024/2025 sono aperte le candidature per i seguenti percorsi formativi: Coordinatore di iniziative di sostenibilità aziendale Esperto di interventi di trasformazione green Esperto in sistemi di gestione aziendale integrati per qualità, sicurezza, ambiente ed energia Tecnico di amministrazione e contabilità Tecnico specializzato in back office commerciale e assistenza clienti Digital Marketing Specialist con competenze in Intelligenza Artificiale Come partecipare Le selezioni sono aperte.Tutti i dettagli e le modalità di candidatura sono disponibili al seguente link:https://www.niuko.it/servizi-al-lavoro/opportunita-aperte/work-experience-unesperienza-su-misura/ Contatti Per maggiori informazioni:Niuko Innovation & KnowledgeTelefono: 0444 1757734Email: politiche.attive@niuko.itSito web: www.niuko.it

Formazione

Corso per Tecnico di Sartoria

Formazione Upskilling GOL2 Prenderà il via il 14 novembre 2025 il corso gratuito per Tecnico di Sartoria, promosso da Gi Group nell’ambito del programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (Percorso 2, Avviso 6/23 aggiornato DGR 781/25). L’iniziativa rientra tra le attività di Upskilling, percorsi di aggiornamento professionale destinati ai beneficiari dell’Assegno GOL P2, e rappresenta un’interessante opportunità per acquisire competenze tecniche e pratiche nel settore della moda e della confezione sartoriale. Dove e quando Il corso, della durata di 80 ore, si svolgerà interamente in presenza presso il Centro Moda SITAM, inVia Pellizzari, 129 int. 2 – Arzignano (VI),dalle ore 9.00 alle ore 14.00. Un approccio pratico e professionale Le lezioni saranno tenute da una professionista esperta di sartoria e confezione su misura, con un’impostazione fortemente operativa.I partecipanti potranno imparare: l’uso delle macchine da cucire, da ricamo e per pelletteria; le tecniche di riparazione e modifica di capi d’abbigliamento; l’utilizzo degli strumenti professionali forniti durante il corso (stoffe, aghi, fili, cerniere, ecc.). Durante le lezioni sarà possibile portare propri indumenti su cui esercitarsi, eseguendo interventi di riparazione e personalizzazione. Informazioni e iscrizioni Per maggiori informazioni e per iscriversi, è possibile rivolgersi alle filiali Gi Group di Arzignano, Montecchio Maggiore, Lonigo e Vicenza.

Informadonna, Vari

BUONO LIBRI 2025/2026

A chi è rivolto Studenti e studentesse, residenti in Veneto, che frequentano una scuola secondaria di primo e secondo grado, statale e non statale, un’istituzione formativa accreditata o in istruzione parentale. Lo/a studente/ssa deve appartenere ad un nucleo familiare con ISEE 2025 rientrante nelle seguenti fasce: Fascia 1: da € 0 a € 10.632,94 – contributo massimo concedibile € 200,00, Fascia 2: da € 10.632,95 a € 15.748,78 – contributo massimo concedibile € 150,00. Descrizione È un contributo, finanziato con risorse statali (art. 27 Legge 448/1998) e dalla Delibera di Giunta regionale n. 923 del 05/08/2025, per le spese relative all’acquisto dei libri di testo e contenuti didattici alternativi come indicato di seguito: libri di testo scelti dalla scuola; elaborati didattici (ad esempio: dispense, ricerche, programmi costruiti specificamente), scelti dalla scuola; ausili indispensabili alla didattica (ad esempio audio-libri per non vedenti). Sono escluse le spese per l’acquisto dei dizionari, degli strumenti musicali, del materiale scolastico (cancelleria, calcolatrici, ecc…) e delle dotazioni tecnologiche (telefoni cellulari, personal computer, tablet, ecc..)Al fine dei controlli, la documentazione della spesa deve essere conservata per 5 anni dalla data di ricevimento del pagamento del contributo. Come fare LA PROCEDURA SI SVOLGE COMPLETAMENTE ON LINE DA MERCOLEDI’ 17 SETTEMBRE A VENERDI’ 17 OTTOBRE 2025 ORE 14.00 IL RICHIEDENTE si assicura di avere tutti i documenti e le informazioni necessarie (consultare la voce COSA SERVE); entra nella PROCEDURA WEB DELLA REGIONE VENETO; apre il file ISTRUZIONI PER IL RICHIEDENTE e legge attentamente; clicca su ACCESSO ALLA PROCEDURA e si identifica utilizzando la propria identità digitale CIE (Carta d’Identità Elettronica), SPID, o CNS (Carta Nazionale dei Servizi); compila tutti i campi del Modulo web di domanda seguendo le Istruzioni riportate sopra ogni campo; clicca sul pulsante “SALVA E INVIA DOMANDA”. La domanda sarà così acquisita automaticamente dal sistema per il successivo invio al Comune di residenza dello studente per la verifica. dopo l’invio il richiedente riceverà una email di conferma con la domanda in formato PDF. Si consiglia di stamparne una copia cliccando sul tasto “Stampa” ; effettua la scansione di tutti i documenti elencati sopra in formato .pdf;

Formazione, Informadonna

Corso operatore/trice di ASSISTENZA FAMILIARE

Diventa Assistente Familiare con un corso gratuito 60 ore di formazione + 12 ore di orientamento e consulenza.Al superamento del percorso riceverai un rimborso di 300€. Il progetto, promosso da ENAIP Veneto e finanziato dalla Regione del Veneto, offre un percorso di formazione per Operatore di Assistenza Familiare.L’obiettivo è migliorare la qualità del lavoro di chi assiste persone anziane o fragili e valorizzare una professione fondamentale per il benessere delle nostre comunità. Un’opportunità concreta per chi desidera specializzarsi nel settore della cura domiciliare ed entrare nel sistema welfare del Veneto.Il corso è gratuito ed è rivolto sia a persone occupate che disoccupate. Il percorso prevede: 60 ore di formazione online asincrona, accessibile da qualsiasi dispositivo, con contenuti tecnici e approfondimenti su assistenza e cura della persona. 4 ore di orientamento e consulenza individuale, in apertura e a conclusione del percorso. 8 ore di orientamento e counselling di gruppo, per accompagnare e sostenere i partecipanti. Al termine del percorso i partecipanti saranno iscritti al Registro regionale degli assistenti familiari e riceveranno un bonus economico di 300 euro. Per iscriversi basta compilare il modulo sul sito: www.assistentefamiliare.eu Per informazioni è possibile scrive una mail a assistentifamiliari@studioprogetto.org o chiamare il 338 6243614

Partecipazione e tempo libero

CALL TO ACTION! Progetto per la mobilità sicura

Aggiungi qui il testo del titolo Hai tra i 16 e i 25 anni?La Provincia di Vicenza ti chiama: è il momento di entrare in azione! Partecipa con i tuoi amici a una serata per scoprire quanto è importante la sicurezza stradale e la guida responsabile. Venerdì 26 settembre 2025 ore 18:00 si terrà l’evento zero del progetto Città e Province per la Mobilità Sicura a Villa Cordellina Lombardi- Montecchio Maggiore (VI). Cosa troverai? Simulatori di guida, Ready2Go Esposizione di auto da rally Simulazione live di un intervento di soccorso Incontri con piloti, polizia, autoscuole e SVT Apericena & DJ set Special Guest della serata e ambassador del progetto: Nicol, live in concerto! Radio Stella FM – con corner in loco per musica e interviste! Partner: La Strada Giusta, SVT – Partner tecnico: Dainese Facci sapere se ci sarai, compilando il modulo al link: https://forms.gle/QLh7CrUvp6iGGpZM8

Lavoro, Partecipazione e tempo libero

Rassegna di incontri “C’è Campo – Coltivare il Domani”

Anche quest’anno torna C’è Campo – Coltivare il Domani, una rassegna di incontri gratuiti organizzati da Progetto Giovani Vicenza che – attraverso visite e incontri con esperti del settore – ha l’obiettivo di approfondire il rapporto tra imprenditoria giovanile, agricoltura sostenibile e innovazione. I tre appuntamenti, distribuiti tra settembre e ottobre, offriranno ai partecipanti e alle partecipanti l’opportunità di acquisire competenze utili, conoscere alcune giovani aziende agricole del territorio, ed esplorare le pratiche di sostenibilità da loro adottate. Calendario e descrizione degli incontri: – Sabato 27 settembre |15:30 | Villa Zileri (Viale Zileri, 4/6, 36050 Monteviale)WORKSHOP SULLA CONSERVAZIONE DEI PRODOTTI DELL’ORTOIncontro con Susy Miola dell’Agriturismo Il Giglio Rosso Un incontro per imparare tecniche pratiche di conservazione degli alimenti e valorizzare i frutti dell’orto durante tutto l’anno. Scopriremo metodi naturali ed efficaci come l’essiccazione e il sottovuoto, utili per mantenere gusto e proprietà degli alimenti. Il corso si inserisce nella programmazione del progetto ROOTS – Corso di Agricoltura Rigenerativa, organizzato da Studio Progetto in collaborazione con l’Azienda Agricola Frutti di Marta. Il progetto è finanziato da ALDA – Associazione Europea per la Democrazia Locale, nell’ambito del programma di sovvenzioni locali del progetto “Together in Action: Empowering Local Communities for Sustainable and Inclusive Futures”, sostenuto dalla Commissione Europea tramite il Programma CERV – Citizens, Equality, Rights and Values (CERV-2024-OG-SGA). – Sabato 4 ottobre |15:30 – 17.00 | Cascina Carpaneda (Str. della Carpaneda, 29, 36100 Vicenza)APICOLTURA: TRA SOSTENIBILITÀ E INNOVAZIONEIncontro con Giovanni Mezzalira di Apicoltura La Girosa Apicoltura La Girosa è una piccola azienda apistica con sede a Bressanvido (VI). Gli alveari sono distribuiti in piccoli apiari tra la Lessinia vicentina e il bassanese, per lo più in zone collinari e lungo i fiumi con produzione limitata ai tipici mieli locali. Insieme a Giovanni Mezzalira scopriremo pratiche di allevamento che tendono alla riduzione dell’intervento nella vita degli alveari e alla messa in discussione dei presupposti dell’apicoltura “razionale”. – Lunedì 13 ottobre | 18:00 – 19:00 | ONLINEPOSTA I CAVOLI TUOI: COMUNICAZIONE E SOCIAL MEDIA PER PICCOLE REALTÀ AGRICOLEIncontro con Matilde Rossato – Ufficio comunicazione Coop. Studio Progetto Incontro pensato per giovani agricoltori e agricoltrici (o aspiranti tali) che vogliono imparare a comunicare efficacemente attraverso i social media: strumenti pratici per raccontare i prodotti e i valori di una piccola realtà agricola. La partecipazione agli incontri è gratuita con iscrizione obbligatoria al seguente link https://forms.gle/kauWahdDKcvfRKun8. Posti limitati. Informazioni:Progetto Giovani Vicenza327 9938162progetto@giovani.vi.it

Informadonna

DONNE E LAVORO: incontro su parità di genere, diritti e tutele

Lo Sportello Informadonna di Montecchio Maggiore, nell’ambito del Programma Pari Opportunità 2025 promosso dal Comune di Montecchio Maggiore, organizza un incontro dedicato al tema “Donne e lavoro”. L’appuntamento si terrà giovedì 25 settembre 2025 alle ore 20.30 nella Sala Civica di Corte delle Filande 4 a Montecchio Maggiore, con ingresso libero. Durante la serata verranno affrontati argomenti fondamentali legati al mondo del lavoro femminile, con un approfondimento sulla parità di genere, le discriminazioni, i diritti delle lavoratrici e le principali tutele e bonus previsti dalla normativa. L’incontro sarà un’occasione per acquisire informazioni sulla tematica della condizione lavorativa femminile e strumenti utili per orientarsi meglio nel complesso panorama delle opportunità e delle agevolazioni disponibili. L’incontro sarà condotto da Giulia Miglioranza di CGIL Vicenza, che tratterà il tema della parità di genere e delle discriminazioni nei luoghi di lavoro, Matteo Muzzolon del Patronato INCA CGIL Vicenza che approfondirà gli strumenti di sostegno alla genitorialità e Barbara Zulian del CAF CGIL Vicenza che illustrerà le possibilità offerte da bonus, incentivi e agevolazioni economiche. L’incontro vuole essere un’occasione di confronto pensata per tutte le donne che desiderano conoscere meglio i propri diritti e le opportunità disponibili, ma anche per chiunque sia interessato al tema delle pari opportunità e della tutela del lavoro femminile. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare lo Sportello Informadonna del Comune di Montecchio Maggiore al 335 329755, anche tramite WhatsApp. Sportello Informadonna di Montecchio Maggiore Lo Sportello Informadonna è uno spazio dedicato alle donne per ricevere informazioni e orientamento su vari ambiti tra cui: lavoro, formazione, conciliazione famiglia-lavoro, agevolazioni, bonus, prevenzione e orientamento ai servizi del territorio. Lo sportello è aperto su appuntamento il martedì dalle 9.30 alle 12.30 e si trova presso la sede di Progetto Giovani in Piazza San Paolo 2/A ad Alte di Montecchio Maggiore. Per ulteriori informazioni, contattaci a:0444 490934 – 335 329755Email: informadonna@comune.montecchio-maggiore.vi.it Per saperne di più sulle attività che facciamo, seguici sui social o visita il nostro sito: Facebook: Informadonna Montecchio Maggiore Instagram: informadonna_mm

Partecipazione e tempo libero

Gioco di ruolo dal vivo (LARP) al Museo Zannato

Un’asta, tre famiglie, un secolo di segreti… e tu al centro della storia Siamo nel 1974, il Museo Zannato apre eccezionalmente le sue sale per un’asta esclusiva di reperti storici e naturalistici.La storica famiglia Zannato e i rivali Tecchio si contendono il prestigio e l’eredità culturale… ma l’arrivo dei Dolcetta, imprenditori ambiziosi, mette in crisi vecchi equilibri. Intrighi, alleanze improvvise, rancori e colpi di scena: tutto può accadere. E tu? Sarai un nobile decaduto, un collezionista raffinato, un faccendiere senza scrupoli… o una figura enigmatica attratta dall’occulto? ASTA ’74 è un gioco di ruolo dal vivo (LARP) immersivo e aperto a tutti, anche a chi non ha mai partecipato a esperienze simili. Non serve essere attori, serve solo curiosità, voglia di mettersi in gioco e divertirsi sotto la guida di personale esperto che accompagnerà passo passo ogni giocatore ad entrare nel personaggio e guidarlo nella storia. Invece di osservare i reperti da lontano, li vivrai come parte della trama, scoprendone storie e significati in un modo nuovo di visitare il museo: attraverso la gamification, l’interpretazione di un ruolo e l’interazione con altri partecipanti. La serata trasforma il museo in un palcoscenico dove ogni sala diventa uno scenario, ogni oggetto un indizio e ogni conversazione una mossa strategica per raggiungere i tuoi obiettivi.Il divertimento si unisce alla cultura, creando un legame personale con i reperti e con la storia che custodiscono. Come funziona Prenota il tuo biglietto gratuito su Eventbrite (obbligatorio per riservare il posto). Iscriviti all’associazione Artefici del Fuoco con questo modulo se già non sei socio (quota annuale 10€), per motivi assicurativi e per partecipare a tutte le attività future. Tieniti in contatto con noi per i preparativi. Per calarsi nel personaggio servirà un look anni 70, realizzabile anche con piccoli dettagli estetici. Tre giorni prima dell’evento riceverai via e-mail il profilo del tuo personaggio e i primi elementi narrativi per prepararti. Ti chiederemo conferma della presenza per garantirti la migliore esperienza possibile. Data: 19 settembre 2025Durata: 4 ore circaEtà consigliata: 18+Inizio evento: ore 18:30Luogo: Museo Zannato DISCLAIMER Tutti i riferimenti a persone, famiglie, relazioni o eventi narrati nell’ambito di “Asta ’74” sono puramente frutto di finzione e funzionali all’esperienza di gioco. Qualunque somiglianza con fatti reali, nomi di famiglie esistenti o eventi storici è del tutto casuale.

Bandi e concorsi, Formazione

PREMIO PER SAGGI E TESI A TEMA WELFARE

Bando di concorso per l’attribuzione di premi e riconoscimenti a Tesi di Laurea, di Master II livello e saggi scientifici sulle tematiche del welfare – seconda edizione Cos’è Il premio “Arsenale Welfare”, promosso da Veneto Lavoro tramite la sua unità organizzativa Veneto Welfare, ha lo scopo di diffondere e analizzare le nuove prospettive del welfare. In particolare, il Premio intende valorizzare le capacità progettuali, le buone pratiche messe in atto dagli attori sociali del territorio, l’analisi e lo studio del complesso fenomeno del welfare (contrattazione collettiva di II livello, bilateralità, welfare aziendale, welfare territoriale, reti territoriali, terzo settore e innovazione del welfare state) anche in ottica comparativa rispetto ad altre regioni o Paesi europei o extraeuropei, con uno sguardo alla costruzione di un sistema di welfare integrato, anche attraverso l’investimento sulle reti sociali del territorio, che diventano così una risorsa efficace che consente a istituzioni pubbliche, soggetti sociali e privati non solo di competere ma anche di cooperare e collaborare. Per questa seconda edizione, il Premio vede la partecipazione di INPS VENETO, con una specifica sezione dedicata alla previdenza pubblica. Dopo il successo della prima edizione, che ha raccolto la partecipazioni di laureati da tutta Italia, il premio si arricchisce inoltre quest’anno della sezione saggi scientifici. Requisiti I premi sono destinati a laureate/i residenti in Italia che, nel periodo compreso dal 01.11.2024 al 31.10.2025, presso qualsiasi ateneo italiano, abbiano conseguito o conseguiranno la laurea specialistica (ex D.M. 509/99) o magistrale o magistrale a ciclo unico (ex D.M. 270/04) o che abbiano acquisito o conseguiranno, nello stesso periodo succitato, un diploma di master universitario di II livello elaborando la propria tesi su tematiche relative al welfare sotto l’aspetto economico, finanziario, giuridico, sociologico, psicologico o storico, anche in un’ottica di comparazione rispetto ad altre regioni italiane o a Paesi europei ed extraeuropei. Inoltre è possibile partecipare al premio presentando saggi scientifici che dovranno essere stati pubblicati dal 01.01.2023 al 31.10.2025. Il premio prevede anche una specifica sezione “Arsenale INPS Veneto”, riservata alle tesi di laurea magistrale o tesi di master di II livello sul tema del sistema previdenziale pubblico e le sue evoluzioni. Premi e riconoscimenti Il premio “Arsenale Welfare” di Veneto Welfare consiste nell’erogazione di:a) un premio in denaro di 2.000,00 euro ciascuno per la migliore tesi di laurea magistrale e per la migliori tesi di master universitario di II livello; b) un premio in denaro di 1.000,00 euro ciascuno per i secondi classificati nelle categorie tesi di laurea magistrale e tesi di master universitario di II livello; c) un premio in denaro di 3.000,00 euro per il miglior saggio scientifico. Sono inoltre previste: d) delle menzioni speciali attribuite agli elaborati meritevoli di nota;e) la presentazione degli elaborati premiati nell’ambito dell’evento dedicato che si terrà entro il 31 Gennaio 2026;f) la pubblicazione della sintesi delle tesi in una sezione speciale del sito istituzionale di Veneto Welfare;g) l’eventuale pubblicazione di una sintesi delle tesi premiate e/o che hanno ricevuto particolare menzione in un volume della collana “Quaderni del welfare” curata da Veneto Welfare. La sezione del premio Arsenale INPS Veneto consiste nell’erogazione di: a) un premio in denaro di 2.000,00 euro per la migliore tesi di laurea magistrale o tesi di master universitario di II livello che tratta la tematica relativa al sistema previdenziale pubblico e le sue evoluzioni. Domanda La domanda di partecipazione deve essere compilata e trasmessa secondo le modalità previste dal Bando disponibile su “Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso” del sito www.venetolavoro.it, e nell’area dedicata del sito Veneto Welfare www.venetowelfare.com, a partire dal 26 maggio 2025 ed entro il termine perentorio del 31 ottobre 2025. Per saperne di più Per maggiori informazioni e per tutta la modulistica consultare la sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso” del sito www.venetolavoro.it. Documentazione CS VENETO LAVORO – Al via la seconda edizione del premio Arsenale Welfareallegato_0_bando_arsenale_welfareallegato_a_domanda_di_partecipazione_tesi_di_laurea_e_master_2allegato_a2_domanda_di_partecipazione_saggi_scientifici_2allegato_b_trattamento_dei_dati_personali_2allegato_c_informativa_e_liberatoria_pubblicazione_tesi_di_laurea_e_master_2allegato_d_informativa_e_liberatoria_sezione_saggi_scientifici_2allegato_e_modulo_dichiarazione_lr162018det_n_263_del_20052025_bando_tesi_arsenale_welfare Fonte: Veneto Welfare