BACK ON BOARD – Strumenti, reti e competenze per ricominciare alla pari
“Back on Board. Strumenti, reti e competenze per ricominciare alla pari” è un percorso gratuito rivolto a donne disoccupate, inoccupate o inattive, pensato per accompagnarle in un processo di riattivazione personale e professionale. Il percorso è inserito nel progetto “Parità On Board. Salire a bordo del cambiamento per una reale parità di genere”, capofilato da ESAC formazione
Obiettivo del percorso è favorire l’occupabilità e l’autoimprenditorialità femminile, trasformando l’inattività in protagonismo economico e consapevolezza di sé grazie a strumenti concreti, occasioni di confronto e accompagnamento personalizzato per aiutare le partecipanti a immaginare il proprio futuro professionale e a costruire un progetto lavorativo coerente con le proprie competenze e aspirazioni.
Destinatarie
Il progetto è rivolto a massimo 12 donne residenti o domiciliate in Veneto, che si trovano in una condizione di disoccupazione, inattività o inoccupazione e desiderano acquisire strumenti utili per rientrare nel mercato del lavoro anche avviando una propria attività.
Il percorso è composto da due opportunità, fruibili anche separatamente:
– Un corso (8 ore) per sviluppare un proprio progetto auto imprenditoriale
– Coaching individuale (4 ore), per imparare valorizzare la propria identità professionale e proporsi nel mercato del lavoro.
Il corso:
Dall’idea al progetto: onboarding verso l’autonomia professionale
Un percorso formativo di gruppo e intensivo (8 ore) che accompagna le partecipanti nello sviluppo di un’idea progettuale, lavorativa o autoimprenditoriale. L’obiettivo è fornire strumenti pratici per trasformare un’intuizione in un progetto concreto e sostenibile.
Il corso si svolgerà nelle giornate del 6 e 13 maggio 2026, dalle ore 9.00 alle 13.00, presso la sede della Cooperativa Sociale Studio Progetto, in via Monte Ortigara 115/b a Cornedo Vicentino .
Il Coaching
Incontri individuali (4 ore totali) di accompagnamento per valorizzare la propria identità professionale, rafforzare la consapevolezza delle competenze e definire un posizionamento efficace nel mercato del lavoro.
Gli incontri saranno concordati direttamente con le partecipanti.
Candidature
È possibile candidarsi compilando entro il 15 aprile 2026 il modulo di candidatura: https://bit.ly/CandidatureBackOnBoard
In caso di esubero delle richieste l’accesso avviene tramite selezione che prevede colloqui individuali che si terranno lunedì 20 e martedì 21 aprile.
Info:
Silvia Fugagnollo tel. 335 329565 (Lun. – Ven. 9.00 – 13.00) o silvia.fugagnollo@studioprogetto.org
Il percorso è inserito nel progetto “Parità On Board. Salire a bordo del cambiamento per una reale parità di genere”, capofilato da ESAC formazione, finanziato dalla DGR n. 588 del 29/05/2025 “50&50 – Donne e uomini verso un futuro alla pari “ e approvato con Decreto n. 646 del 29/09/2025.
