Progetto Giovani Montecchio Maggiore

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CHANGE MANAGEMENT NELLA FAMIGLIA PER LA COLLABORAZIONE INCLUSIVA

Percorso proposto da ESAC nell’ambito del progetto “Una stanza tutta per sé”   Lunedì 13, mercoledì 15, mercoledì 22 e martedì 28 gennaio 2025, ore 18.30-21.30.   Il percorso, rivolto ai genitori di adolescenti, ha l’obiettivo di fornire strumenti e competenze per migliorare la comunicazione familiare e affrontare le sfide attuali del ruolo genitoriale. In un contesto di cambiamenti sociali e digitali, aiuta a sviluppare modalità di relazione efficaci con i figli, attraverso un approccio laboratoriale che promuove l’apprendimento attivo e la riflessione. Il corso sarà condotto da psicologi dell’età evolutiva.   Programma Il primo incontro affronterà temi di rilevanza per i genitori di adolescenti nel contesto sociale attuale. Le tematiche saranno sviluppate in collaborazione con i partecipanti, creando uno spazio di dialogo aperto e di confronto reciproco. Saranno esplorati aspetti quali la comunicazione efficace in famiglia, il conflitto (considerato non solo una sfida, ma anche una risorsa preziosa per la crescita), il valore della diversità e l’importanza del gioco di squadra per promuovere un ambiente familiare più armonioso e collaborativo. Nel secondo incontro, verrà proposto un laboratorio creativo, che inizierà con un momento di lavoro autonomo da parte dei genitori. Successivamente, i conduttori guideranno i partecipanti nella riflessione su quanto emerso durante l’attività, aiutandoli a tirare le fila e a riconnettere le intuizioni e le osservazioni al tema centrale del progetto. Questo processo permetterà di approfondire le scoperte e di integrare le riflessioni nel contesto complessivo del percorso. Il terzo incontro prevede un laboratorio digitale, che inizierà anch’esso con un momento di lavoro autonomo da parte dei genitori. Successivamente, i conduttori assisteranno i partecipanti nella riflessione su quanto emerso durante l’attività, facilitando la sintesi delle intuizioni e delle osservazioni e la loro riconnessione al tema centrale del progetto. Questo permetterà di approfondire le scoperte e di integrare le riflessioni nel contesto del percorso. Nell’ultimo incontro, sarà possibile fare il punto della situazione, dedicando tempo a riflettere e condividere quanto emerso. Conduttori e genitori si confronteranno su ciò che è stato compreso, su come le esperienze siano state viste da nuove prospettive e sui modi alternativi di vivere la dinamica familiare. Questo momento servirà a consolidare le intuizioni acquisite e a valorizzare le nuove idee sviluppate.   Come candidarsi Compilare la domanda di partecipazione allegata al presente modulo e inviarla a mezzo scansione all’ indirizzo info@esacformazione.it entro mercoledì 8 gennaio 2025.   Destinatari e requisiti di ammissione (minimo 6 partecipanti) Saranno destinatari preferenziali lavoratori, titolari e manager uomini. In modo provocatorio, quindi, l’intervento intende rivolgersi (per almeno il 70% dei coinvolti) ad un pubblico maschile, muovendo dalla convinzione che la cultura del Change Management per la collaborazione inclusiva possa incidere in modo più profondo in imprese a conduzione maschile o in cui la presenza femminile è numericamente inferiore rispetto a quella maschile. L’intervento è anche aperto a donne occupate, lavoratrici dipendenti, libere professioniste e titolari d’impresa. E’ ammessa la partecipazione alle attività anche da parte dei destinatari coinvolti in altre iniziative finanziate nel PR Veneto FSE+ 2021-2027 o nel Programma GOL (PNRR). Tuttavia, non è ammessa la fruizione contemporanea delle medesime misure (es. reinserimento lavorativo) finanziate su iniziative realizzate nel quadro del PR Veneto FSE+ 2021-2027 (es. Work Experience) o del Programma GOL (PNRR). ESAC spa si riserva di non attivare le attività qualora sopraggiungano cause di forze maggiore che non consentano la corretta realizzazione degli interventi.   Per informazioni contattare ESAC spa-Ufficio Formazione al numero 0444/964300 oppure tramite e-mail scrivendo a info@esacformazione.it.   [button size=” style=” text=’SCARICA IL BANDO’ icon=’fa-download’ icon_color=” link=’https://www.progettogiovanimontecchiomaggiore.it/wp-content/uploads/2024/12/NUOVO-Bando-Change-management_Creazzo_Domanda.pdf’ target=’_self’ color=” hover_color=” border_color=” hover_border_color=” background_color=” hover_background_color=” font_style=” font_weight=” text_align=” margin=”]

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SPAZIO MAMME

Percorsi di “alfabetizzazione” sulle competenze genitoriali per cittadini stranieri. Gli incontri sono rivolti a mamme straniere (capienza massima: 12 mamme) con bambini dai 0 ai 10 anni e si pongono l’obiettivo di fornire loro risorse e strumenti pratici per affrontare la vita quotidiana (es. come contattare la scuola, chiamare il medico, ecc.) Si terranno presso le stanze di Progetto Giovani Montecchio Maggiore in Piazza San Paolo 1, dalle 9.30 alle 11.30 nelle seguenti date: Mercoledì 20 novembre Venerdì 22 novembre Mercoledì 27 novembre Venerdì 29 novembre Mercoledì 4 dicembre Venerdì 6 dicembre Mercoledì 11 dicembre Venerdì 13 dicembre Mercoledì 18 dicembre Venerdì 20 dicembre Gli incontri sono gratuiti e finanziati dall’Azienda Ulss 8 Berica, attraverso la DGR Veneto 1401/2023 che ha stanziato dei fondi al Consorzio Prisma, di cui fa parte la Cooperativa Studio Progetto, per la realizzazione di attività rivolte a famiglie, minori e adolescenti per la valorizzazione e il potenziamento dei consultori familiari delle aziende Ulss.

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Torno al lavoro: counseling individuale per donne disoccupate 

Lo Sportello Informadonna di Montecchio Maggiore, in collaborazione con Esac Formazione, propone  delle consulenze individuali per donne disoccupate e studentesse con professionisti esperti sui temi del mercato del lavoro e dell’accompagnamento alla ricerca attiva di lavoro. L’obiettivo è quello di fornire un supporto personalizzato alla progettazione del proprio percorso occupazionale, dando la possibilità di approfondire questioni di carattere sindacale/contrattuale, di acquisire strategie e informazioni sul mercato del lavoro così come di esprimere liberamente casi e situazioni di natura privata o familiare che si pongono come ostacoli ai fini della loro occupabilità. Gli incontri si terranno presso la sede di Progetto Giovani in Piazza San Paolo 2/A a Montecchio Maggiore (VI). Date e orari saranno concordati sulla base delle esigenze espresse dalla persona che ne farà richiesta. Ogni beneficiaria potrà usufruire fino a 4 ore di consulenza gratuita.   Per prendere appuntamento basta chiamare o mandare un messaggio WhatsApp al 335 329755 scrivendo nome, cognome e “Torno al lavoro”.   Le consulenze sono totalmente finanziate dal Progetto “Una stanza tutta per sé: spazi fisici, culturali ed economici per lo sviluppo e la valorizzazione della leadership femminile”.   Per ulteriori informazioni, contattaci a: 0444 490934 – 335 329755 progettogiovani@comune.montecchio-maggiore.vi.it     

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TORNIAMO AL LAVORO: FORMAZIONE DI GRUPPO PER DONNE DISOCCUPATE

Progetto Giovani Montecchio Maggiore, in collaborazione con Esac Formazione, propongono un percorso formativo rivolto a donne disoccupate che fornirà elementi utili per potersi rimettere in gioco nel mercato del lavoro. L’intervento sarà attuato dal partner operativo AGForm, società formativa da sempre impegnata nella rappresentanza dei lavoratori e nell’erogazione di forme di sostegno nella fase di ricerca del lavoro. Durante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche: • Elementi di Personal branding • Tecniche di self empowerment • Elementi di Life Design • Strumenti per la ricerca attiva del lavoro L’iniziativa, completamente gratuita, è rivolta solamente all’utenza disoccupata, verrà data precedenza alle donne.   Gli incontri si terranno nelle date di lunedì 14 e mercoledì 16 ottobre dalle 9.00 alle 13.00 per una durata totale di 8 ore presso la sede di Progetto Giovani e dello Sportello Informadonna in Piazza San Paolo 2/A a Montecchio Maggiore (VI)   Per iscriversi è necessario chiamare o mandare un messaggio WhatsApp al 335 329755 scrivendo nome, cognome e “Educazione finanziaria per l’emancipazione femminile” entro il 7 ottobre 2024.   𝘐𝘭 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘰𝘳𝘴𝘰 𝘦̀ 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘻𝘪𝘢𝘵𝘰 𝘥𝘢𝘭 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘦𝘵𝘵𝘰 “𝘜𝘯𝘢 𝘴𝘵𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘢 𝘱𝘦𝘳 𝘴𝘦́: 𝘴𝘱𝘢𝘻𝘪 𝘧𝘪𝘴𝘪𝘤𝘪, 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘢𝘭𝘪 𝘦𝘥 𝘦𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮𝘪𝘤𝘪 𝘱𝘦𝘳 𝘭𝘰 𝘴𝘷𝘪𝘭𝘶𝘱𝘱𝘰 𝘦 𝘭𝘢 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘻𝘻𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 𝘧𝘦𝘮𝘮𝘪𝘯𝘪𝘭𝘦”

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CONTRIBUTO REGIONALE “FATTORE FAMIGLIA” PER L’ACCESSO AI SERVIZI ALL’INFANZIA 0-3 ANNI

Il Voucher è un contributo della Regione Veneto per la frequenza dei servizi alla prima infanzia (0-3 anni), mediante l’applicazione sperimentale del “Fattore Famiglia”, di cui alla legge regionale numero 20 del 28 maggio 2020 per gli “Interventi a sostegno della famiglia e della natalità”. Informazioni per le persone interessate Il contributo va da un minimo di euro 900,00 ad un massimo di euro 1.300,00 per minore per la frequenza dei servizi 0-3 anni. L’accesso al contributo è in funzione delle risorse disponibili in capo a ciascun ATS a fronte dei 4.900.000,00 euro stanziati per tutti gli ATS. L’importo del contributo è in funzione dell’applicazione del “Fattore Famiglia” e decresce da euro 1.300,00 riferiti ad un ISEE di euro 3.000,00 fino a euro 900,00 riferiti ad un ISEE di euro 15.000,00. Le domande con valore ISEE superiore ad euro 15.000,00 (come rideterminato dall’applicazione del “Fattore Famiglia”) non avranno accesso al contributo. Requisiti: Possono presentare domanda di contributo: cittadini italiani oppure cittadini comunitari oppure cittadini extracomunitari in possesso di idoneo titolo di soggiorno oppure cittadini stranieri aventi lo status di rifugiato politico o lo status di protezione sussidiaria; residenti nel territorio regionale del Veneto; convivono con il minore, adottato o in affidamento, frequentante, nel periodo 1 settembre 2023 – 31 agosto 2024 e per mesi 2 anche non consecutivi, i servizi educativi all’infanzia 0-3 anni, di cui al d.lgs. 65/2017 e alle LL.RR. n. 32/1990, 22/2002 e 2/2006: figlio e genitore/genitore adottivo/genitore affidatario richiedente devono essere coabitanti e avere dimora abituale nello stesso comune, eccetto il caso in cui la domanda venga presentata dal legale rappresentante per il genitore minorenne o incapace di agire per altri motivi; non hanno carichi pendenti ai sensi della L.R. numero 16 dell’11 maggio 2018; hanno un valore ISEE non superiore a euro 20.000,00 Presentazione delle domande Le domande potranno essere presentate dal 01.09.24 al 15.10.24 esclusivamente ONLINE collegandosi al seguente link: https://cittadino-ambito-sociale-5-arzignano.welfaregov.it/clesius/isee/#/servizi   Per saperne di più: Consulta l’avviso al seguente link: https://www.comune.arzignano.vi.it/dam/jcr:a0f09108-e352-4513-9619-4125d6742f95/AVVISO%20PUBBLICO%20fattore%20famiglia.pdf Oppure rivolgiti al COMUNE DI ARZIGNANO, Ente Capofila di Ambito: Dal lunedì al venerdì, dalle 11.00 alle 13.00, al n. 3341089243 Mail: ambitoarzignano@comune.arzignano.vi.it

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EDUCAZIONE FINANZIARIA PER L’EMANCIPAZIONE FEMMINILE: PERCORSO DI GRUPPO

Progetto Giovani Montecchio Maggiore, in collaborazione con Esac Formazione, propongono un percorso formativo per affrontare e trasmettere conoscenze utili sui temi del risparmio, della pianificazione finanziaria e sugli strumenti bancari, finanziari e assicurativi. Il corso si pone inoltre l’obiettivo di sensibilizzare sull’importanza di presidiare la propria situazione economico-finanziaria utilizzando gli strumenti messi a disposizione da Banche, Agenzie assicurative e altri soggetti simili, con l’obiettivo di compiere scelte di vita e di carriera consapevoli. L’iniziativa, completamente gratuita, è rivolta solamente all’utenza disoccupata, verrà data precedenza alle donne.   Gli incontri si terranno nelle date di mercoledì 18, 25 settembre e 2 ottobre 2024 dalle 9.00 alle 13.00 per una durata totale di 12 ore presso la sede di Progetto Giovani e dello Sportello Informadonna in Piazza San Paolo 2/A a Montecchio Maggiore (VI)   Per iscriversi è necessario chiamare o mandare un messaggio WhatsApp al 335 329755 scrivendo nome, cognome e “Educazione finanziaria per l’emancipazione femminile” entro il 9 settembre 2024.   𝘐𝘭 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘰𝘳𝘴𝘰 𝘦̀ 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘻𝘪𝘢𝘵𝘰 𝘥𝘢𝘭 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘦𝘵𝘵𝘰 “𝘜𝘯𝘢 𝘴𝘵𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘢 𝘱𝘦𝘳 𝘴𝘦́: 𝘴𝘱𝘢𝘻𝘪 𝘧𝘪𝘴𝘪𝘤𝘪, 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘢𝘭𝘪 𝘦𝘥 𝘦𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮𝘪𝘤𝘪 𝘱𝘦𝘳 𝘭𝘰 𝘴𝘷𝘪𝘭𝘶𝘱𝘱𝘰 𝘦 𝘭𝘢 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘻𝘻𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 𝘧𝘦𝘮𝘮𝘪𝘯𝘪𝘭𝘦”

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CONCORSO DONNA E LAVORO 2024

Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro organizza il Concorso nazionale Donna e Lavoro 2024, giunto alla sua dodicesima edizione.Il Concorso intende premiare nuove idee di business al femminile e progetti di imprenditrici di ogni età, che si siano distinte nell’ambito lavorativo fondando una nuova Startup o contribuendo all’innovazione in un’azienda consolidata. Candida la tua Idea entro il 15 settembre 2024. Regolamento MODALITA DI PARTECIPAZIONEIl Premio è rivolto a Startup e Imprese a tema Donna e Lavoro. Possono presentare un progetto:• Startup, che vogliono proporre un’idea ben precisa e sono formate da un team disposto a svilupparla;• Imprese, con un Progetto innovativo al femminile;• Singoli individui, senza un team ma con talento e un’idea originale da realizzare. PER PARTECIPAREOgni soggetto maggiorenne potrà comporre e inviare il proprio Progetto al seguente link: www.donna-lavoro.itSarà necessario inserire i propri dati e allegare il Business Plan con particolare attenzione alla descrizione del prodotto/servizio proposto, agli obiettivi prefissati, all‘utilità per il cliente, al mercato, ai tempi di sviluppo previsti, alle capacità e caratteristiche del team e al fabbisogno finanziario e rendimento.Segnalare in cosa consistono innovatività e originalità del Progetto.   MODALITA DI SELEZIONELa valutazione si suddividerà in due parti:• Una prima verifica di tipo formale da parte della Segreteria Organizzativa del Concorso per l’accertamento della completezza della documentazione ricevuta, necessaria per l’ammissibilità;• Un’analisi tecnica da parte della Giuria di Esperti sul contenuto dei Progetti presentati.I criteri di valutazione si baseranno su:– Innovatività e originalità del Progetto;– Realizzabilità tecnica e tempi di sviluppo;– Sostenibilità economica dell’iniziativa;– Mercato di riferimento e concorrenza;– Impatto sociale e ambientale.L’invio dei Progetti dovrà avvenire entro il 15 settembre 2024.La data della Premiazione verrà comunicata successivamente.   PREMIL’idea vincente riceverà da Eurointerim Spa un riconoscimento in denaro di 3.000 euro.Il secondo e il terzo classificato verranno premiati rispettivamente con 2.000 euro e 1.000 euro.Eurointerim Spa si riserva inoltre di assegnare uno o più premi speciali.I premi verranno attribuiti solo in caso di presenza all’evento di Premiazione che si svolgerà a Padova in data da definire. Non sono previsti rimborsi spese.Alle vincitrici sarà dedicato uno spazio di visibilità nel sito e sui social della manifestazione.Il Concorso non è solo rappresentato da un Premio in denaro, ma comprende anche esposizione mediatica e la possibilità di fare networking tra Donne che hanno un’idea imprenditoriale. PER INFORMAZIONIN.Verde 800 02 03 03• concorso@eurointerim.it• www.donna-lavoro.it

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Torno al lavoro: counseling individuale per donne disoccupate 

Lo Sportello Informadonna di Montecchio Maggiore, in collaborazione con Esac Formazione, propone  delle consulenze individuali per donne disoccupate e studentesse con professionisti esperti sui temi del mercato del lavoro e dell’accompagnamento alla ricerca attiva di lavoro. L’obiettivo è quello di fornire un supporto personalizzato alla progettazione del proprio percorso occupazionale, dando la possibilità di approfondire questioni di carattere sindacale/contrattuale, di acquisire strategie e informazioni sul mercato del lavoro così come di esprimere liberamente casi e situazioni di natura privata o familiare che si pongono come ostacoli ai fini della loro occupabilità. Gli incontri si terranno presso la sede di Progetto Giovani in Piazza San Paolo 2/A a Montecchio Maggiore (VI). Date e orari saranno concordati sulla base delle esigenze espresse dalla persona che ne farà richiesta. Ogni beneficiaria potrà usufruire fino a 4 ore di consulenza gratuita.   Per prendere appuntamento basta chiamare o mandare un messaggio WhatsApp al 335 329755 scrivendo nome, cognome e “Torno al lavoro”.   Le consulenze sono totalmente finanziate dal Progetto “Una stanza tutta per sé: spazi fisici, culturali ed economici per lo sviluppo e la valorizzazione della leadership femminile”.   Per ulteriori informazioni, contattaci a: 0444 490934 – 335 329755 progettogiovani@comune.montecchio-maggiore.vi.it     

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PERCORSI DI EMPOWERMENT GRATUITI – ALLA PARI

Job Centre, Ente di formazione accreditato presso la Regione Veneto per la Formazione Superiore e Continua propone una serie di corsi e laboratori proposti nell’ambito del PARI, progetto finanziato che ha l’obiettivo di promuovere l’empowerment femminile e di contribuire al superamento del gender gap nel mondo del lavoro. In particolare le attività attive sul territorio di Vicenza sono: Da bruco a farfalla: le skills per presentarsi al meglio (24 ore + 8 facoltative) Sabato 20/04/24 e sabato 04/05/2024  ore 8.30 – 17.30 in presenza e online Il corso mira a fornire spunti sulle diverse competenze chiave che consentono di strutturare un profilo professionale capace di attirare l’interesse di imprese e clienti, offrendo l’opportunità di esercitare e migliorare: 1. Pianificazione degli obiettivi, gestione del tempo e delle priorità 2. Intelligenza emotiva e comunicazione efficace 3. Riconoscimento e valorizzazione delle proprie specificità professionali   Ti pagano quanto vali? Definire prezzi e budget (8 ore) Venerdì 10/05/2024 ore 14.00 – 18.00 in presenza Mercoledì 15/05/2024 ore 18.00 – 20.00 on line Mercoledì 22/05/2024 ore 18.00 – 20.00 on line Durante il corso altamente pratico si analizzeranno le sfide comuni nella definizione dei prezzi e, attraverso esercitazioni, si passerà alla definizione del margine lordo e del break-even point dei diversi casi specifici, così da assicurare una solida comprensione del valore economico del proprio lavoro. Il corso privilegerà l’esercitazione pratica e ospiterà la simulazione del calcolo dei prezzi delle partecipanti e la costruzione di un budget.   Il mio X Factor professionale: focalizzare e valorizzare (8 ore) Sabato 18/05/2024 ore 8.30 – 17.30  – corso in presenza Un percorso intensivo per esprimere le potenzialità personali e le competenze comunicative. Attraverso narrazioni personali, storytelling e analisi transazionale, le partecipanti esploreranno l’influenza delle proprie storie, migliorando la comunicazione e scoprendo risorse latenti. Condividendo esperienze e supportandosi reciprocamente, il percorso favorirà un processo di auto-riflessione e auto-empowerment per crescere personalmente e professionalmente. Destinatari:  Tutte le attività si rivolgono a persone occupate, data la natura del progetto preferibilmente donne. Sede: Tutti i corsi si svolgono almeno in parte in presenza,  presso la sede di Inlingua in via Lanza, 106, 36100 Vicenza (VI). Dove previste, le lezioni online si svolgono in modalità sincrona su Zoom. Iscrizioni: https://bit.ly/4apSPZM Info: 049 8935206 corsi@jobcentre.it www.jobcentre.it   [button size=” style=” text=’SCARICA IL BANDO’ icon=” icon_color=’#e319a6′ link=’https://www.progettogiovanimontecchiomaggiore.it/wp-content/uploads/2024/04/SITO.png’ target=’_self’ color=” hover_color=” border_color=” hover_border_color=” background_color=” hover_background_color=” font_style=” font_weight=” text_align=” margin=”]

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DONNE PER MONTECCHIO – INCONTRI PUBBLICI PARITÀ DI GENERE E STEREOTIPI

Il gruppo Donne per Montecchio, che nasce con l’obiettivo di promuovere azioni positive per la parità di genere e per il superamento degli stereotipi culturali che limitano uomini e donne nel loro vissuto quotidiano e nelle loro relazioni, ha organizzato 3 interessanti incontri che si terranno presso la Sala Civica di Corte delle Filande a Montecchio Maggiore.   Gli incontri proposti sono i seguenti: RUOLO E IMMAGINE DELLA DONNA NELLA SOCIETÀ MODERNA Giovedì 25 gennaio 2024 ore 20.30 Conduce: Maria Luisa Quadri – psicologia e psicoterapeuta   DIVARI DI GENERE – La differenza di genere nello studio, nel lavoro e nella salute delle donne Giovedì 15 febbraio 2024 ore 20.30 Conduce: Lidia Lazzaretto – segretaria generale FISAC CGIL   WOMEN’S EMPOWERMENT – Per una cultura che favorisca la parità e la partecipazione delle donne in campo sociale e politico Giovedì 14 marzo 2024 ore 20.30 Conduce: Francesca Lazzari – consigliera di Parità nella Provincia di Vicenza  

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