Progetto Giovani Montecchio Maggiore

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Formazione

Estero, Formazione, Partecipazione e tempo libero

YOUTH ACADEMY 2025

Un percorso formativo gratuito per scoprire Erasmus+ e gli Scambi Giovanili e per acquisire competenze utili per collaborare con Studio Progetto e scoprire l’Europa. Cooperativa Sociale Studio Progetto propone la terza edizione di Youth Academy: workshop formativo finalizzato a formare un gruppo di giovani fra i 20 ed i 30 anni interessati a muovere i primi passi nel campo della mobilità internazionale e dell’educazione non formale. Il percorso formativo gratuito verterà su:– Conoscenza del programma Erasmus+ KA1 (con focus su scambi giovanili e formazione degli operatori giovanili)– Metodologie di educazione non formale– Cura degli aspetti organizzativi e logistici di uno scambio giovanile internazionale– Sicurezza nei luoghi di lavoro Il workshop si terrà il 6 giugno 2025 in orario 9.00 – 18.00 a Valdagno, presso gli spazi di Cooperativa Sociale Studio Progetto.Tra i partecipanti al percorso formativo Studio Progetto selezionerà gli Youth Leaders che collaboreranno con l’Ufficio Progettazione nell’implementazione Scambi Giovanili e Training Course. Le figure formate potranno collaborare con Studio Progetto in qualità di: Youth Leader Volontari: lo/la Youth leader accompagna i gruppi di giovani durante gli Youth Exchange all’estero. È chi tiene le fila del gruppo e ha la visione globale dello scambio anche da un punto di vista logistico. Si occupa della gestione dei partecipanti in collaborazione con gli Youth Leaders degli altri gruppi. Organizza e conduce, con il gruppo, le attività animative e di educazione non formale secondo il programma dello scambio. Staff member per progetti in accoglienza: lo/la staff member collaborerà con Studio Progetto con un contratto di lavoro autonomo occasionale. Si occupa degli aspetti logistici dello scambio in accoglienza come trasporti, spesa, gestione degli spazi e della struttura di accoglienza, gestione dei materiali necessari per le attività, ecc. Caratteristiche e requisiti richiesti per la partecipazione– età fra i 20 e i 30 anni– buona conoscenza e capacità di interazione in lingua inglese– spirito di iniziativa, capacità organizzative e problem solving– senso di responsabilità– capacità di lavoro in gruppo– flessibilità e disponibilità 24h per tutta la durata dello scambio (circa 8-10 giorni)– preferibili (anche se non indispensabili) conoscenze di metodologie di educazione non formale e/o esperienze di animazione con giovani (es. Grest, centri estivi, scout…) e/o partecipazione a scambi giovanili Il programma9.00 – 9.30 icebreaking/conoscenza dei partecipanti9.30 – 10.00 presentazione Erasmus+/Focus sugli Scambi giovanili.I ruoli dello youth leader e dello staff member e dei partecipanti10.00- 10.30 fase preparatoria allo scambio (sopralluogo, materiali, programma attività)pausa10.45 – 11.45 logistica: task dal risveglio alla buonanotte11.45 – 12.45 norme per la sicurezza durante uno scambiopranzo14.00 – 16.00 tecniche di educazione non formale e gestione del gruppo (Situazioni tipo e come gestirle)pausa16.15 – 17.15 Gli scambi e le proposte in uscita di studio progetto17.15 – 18.00 youthpass e l’apprendimento non formale Candidature entro giovedì 22 maggio Per maggiori informazioni: progettazione@studioprogetto.org Candidati qui!

Estero, Formazione

CONNECTING THROUGH SCIENCE II: GREEN EUROPE – Training Course in Repubblica Ceca

Cooperativa sociale Studio Progetto è partner del training course “Connecting through Science II: Green Europe”, che si svolgerà a Blansko, in Repubblica Ceca, nella settimana dal 29 luglio al 6 agosto 2025 e accoglierà 28 youth workers provenienti da cinque diversi paesi: Repubblica Ceca, Grecia, Ungheria, Irlanda e Italia. Il training affronterà i temi urgenti della crisi climatica, dell’impronta di carbonio (carbon footprint) e della promozione di pratiche sostenibili, con particolare attenzione a:– Fonti di energia rinnovabile– Efficienza energetica– Foreste e Agricoltura– Gestione dei rifiuti L’obiettivo è quello di accrescere la consapevolezza su questi temi tra gli youth workers, rafforzando le loro competenze per promuovere la sostenibilità ambientale anche nelle attività quotidiane con i giovani.I partecipanti avranno l’opportunità di crescere professionalmente attraverso esperienze di apprendimento non formale e informale; particolare attenzione sarà rivolta allo sviluppo di competenze pratiche, utili e direttamente applicabili nel lavoro giovanile. Obiettivi generaliDare forza agli youth workers per diventare promotori del cambiamento ambientale positivo attraverso esperienze di apprendimento dinamiche, collaborazione interculturale e pratiche sostenibili.Creare una rete di operatori giovanili consapevoli delle tematiche ambientali, che guidano con l’esempio, ispirano le loro comunità e promuovono azioni globali verso un futuro sostenibile e a impatto climatico zero. Obiettivi specificiValorizzare l’apprendimento non formale e informale: creare un ambiente dinamico che permetta ai partecipanti di acquisire competenze pratiche da applicare nel lavoro con i giovani.Favorire la collaborazione interculturale: creare opportunità di scambio e condivisione tra i partecipanti, promuovendo buone pratiche e diversi punti di vista sulle tematiche ambientali.Promuovere pratiche sostenibili e iniziative green: fornire strumenti concreti e strategie per ideare e realizzare progetti sostenibili, contribuendo a ridurre l’impronta ecologica e diffondere comportamenti più rispettosi dell’ambiente.Ritrovare il contatto con la Natura: offrire esperienze dirette a contatto con l’ambiente naturale, stimolando la consapevolezza ambientale, l’osservazione, la riflessione personale e la connessione profonda con l’ecosistema. Candidature per la partecipazioneCompilare il modulo di candidatura tramite entro e non oltre il giorno 11 giugno 2025. Scarica l’infopack Iscriviti qui!

Estero, Formazione

DemoCrazy – Training Course a Recoaro Terme

16 – 23 maggio 2025Recoaro Terme (VI), Italia Cooperativa Sociale Studio Progetto propone un corso di formazione residenziale dedicato a chi lavora, anche in forma di volontariato, con i giovani.Il Training è completamente gratuito, vitto, alloggio e formazione sono finanziati dal programma ErasmusPlus. Obiettivo generale del progetto Rafforzare le competenze degli operatori giovanili, fornendo loro conoscenze, strumenti e abilità utili a promuovere la cittadinanza attiva, la partecipazione democratica e l’educazione ai diritti umani tra i giovani con minori opportunità. Obiettivi del corso di formazione Fornire i partecipanti una base informativa su democrazia, diritti umani e cittadinanza attiva, facendo riferimento ai principali quadri europei come la Strategia dell’UE per la Gioventù, la Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europea e la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani. Formare i partecipanti nella progettazione, realizzazione e valutazione di workshop e attività educative su democrazia, diritti e partecipazione civica.Potenziare la capacità degli operatori giovanili di coinvolgere gruppi marginalizzati – come giovani delle aree rurali, minoranze e rifugiati dall’Ucraina – assicurandone la partecipazione attiva nella vita sociale e democratica. Utilizzare strumenti come SALTO e il manuale COMPASS del Consiglio d’Europa per lavorare in modo efficace con i giovani. Fornire una panoramica sulle opportunità di finanziamento del programma Erasmus+ per sviluppare progetti giovanili inclusivi e ad alto impatto. Preparare i partecipanti a diventare “moltiplicatori”, capaci di applicare quanto appreso nelle proprie organizzazioni e comunità per generare cambiamento a lungo termine. Chi può partecipare Persone maggiori di 21 anni che: Hanno esperienza o interesse nel lavoro con giovani con minori opportunità, come quelli provenienti da zone rurali, minoranze o rifugiati Hanno interesse per la democrazia, i diritti umani, l’inclusione e che sono disposti ad impegnarsi ad applicare ciò che imparano nel proprio lavoro e volontariato con i giovani Vogliono promuovere inclusione, diversità e partecipazione nei processi democratici DoveHotel TretteneroVia Vittorio Emanuele, 16 – 36076 Recoaro Terme (VI) Candidati entro il 30 aprile! Scarica l’infopack Candidati qui!

Formazione

FOCUS GROUP SUI CENTRI DIURNI “TESSITORI DI RISORSE DIFFUSE”

Durante l’incontro “TESSITORI DI RISORSE DIFFUSE” si parlerà dell’evoluzione dei centri diurni per persone con disabilità. Si tratta di un focus group organizzato dal progetto PETIT PAS per l’integrazione lavorativa di persone in stato di marginalità. Sarà un’occasione speciale di confronto, riflessione e progettazione condivisa sul futuro dei centri diurni per persone con disabilità. L’incontro si terrà mercoledì 16 aprile dalle ore 9.00 alle ore 13.00, con pausa alle ore 11.00 con buffet, presso il Chiosco Parké No?! in Via Volta 94 a Montecchio Maggiore (VI). Il Focus Group sarà dinamico e partecipato, guidato da Giuseppe Strano per Immaginabili Risorse, dove cittadini, professionisti e partner potranno dialogare su idee e soluzioni innovative per migliorare le attività e i servizi offerti dai centri diurni, a partire dai risultati raggiunti dal progetto. Un momento di ascolto, confronto e ispirazione… il tutto in un contesto informale e accogliente! Per partecipare, iscriviti entro il 15/04/25 compilando il form: https://bit.ly/42B4gfQ

Formazione, Lavoro

CORSO PER ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO DEI PRODOTTI ALIMENTARI + HACCP PER DISOCCUPATI

Sono in partenza due corsi per “Addetto/a al confezionamento alimentare con HACCP”, percorsi personalizzati di orientamento e formazione completamente gratuiti previsti dal programma GOL per disoccupati.  Contenuti del corso: Riferimenti normativi in materia di imprese agroalimentari, riferimenti normativi in materia di HACCP, igiene dei prodotti alimentari, proprietà dei materiali di packaging per il confezionamento, caratteristiche dei macchinari per riempimento e chiusura con sigillo delle confezioni. Sede:Il corso si terrà a LONIGO (VI) presso l’Hotel Corte Quadri – Via Pontespin 17L. Attestati rilasciati:Al termine viene rilasciato un attestato di partecipazione a chi raggiungerà il 70% di frequenza e un attestato HACCP. È prevista un’indennità di 3,50€ per ogni ora svolta in presenza. Per informazioni: Contattare Filiali Gi Group di Lonigo, Noventa, Montecchio Maggiore, Arzignano Scarica la locandina (corso in partenza il 17 aprile) Scarica la locandina (corso in partenza il 29 aprile)

Formazione

Operatore della panificazione

L’Operatore della panificazione è una figura professionale che riunisce in sé la tradizione millenaria della panificazione, con l’innovazione delle tecniche di lavorazione degli impasti e la ricerca delle materie prime che contraddistingue il settore del Food&Beverage oggi. Si occupa della produzione di prodotti di panetteria artigianale, di lievitati da pizzeria e di pasticceria da forno (biscotteria, sfogliate, dolci e torte artigianali), sia attraverso lavorazioni di tipo manuale che attraverso l’utilizzo di macchinari e strumentazioni. Realizza gli impasti, cura la lievitazione e si occupa della cottura e dell’esecuzione di finiture e decorazioni sui prodotti.Si tratta di una figura che sta evolvendo e anche per questo è un profilo professionale sempre più richiesto dal mercato. Può trovare occupazione all’interno di panetterie, reparti “forno” dei supermercati, pizzerie, pasticcerie e affini. Destinatari e requisiti d’accesso:Persone disoccupate in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego – Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)” a valere dell’Avviso 6 – DGR 1147/23. Per coloro che non hanno l’Assegno GOL, è necessario contattare il CPI di competenza per verificare se ci siano i requisiti per il rilascio. È requisito di accesso la conoscenza della lingua italiana.La frequenza al corso è finanziata dal Programma GOL. È riconosciuta una indennità di partecipazione per le ore in presenza, a fronte di una frequenza minima del 70% del monte ore previsto per la formazione “Upskilling”. Scarica la locandina Segnala qui il tuo interesse Fonte: Esac Formazione

Formazione

Gestire e superare il disagio: il ritiro sociale negli adolescenti e nei giovani adulti

Cooperativa Sociale Studio Progetto, partner del progetto “Gambare, metti in gioco i tuoi talenti”,  progetto proposto dalla Fondazione CPV e finanziato dalla Regione Veneto. propone l’incontro gratuito “Gestire e superare il disagio: il ritiro sociale negli adolescenti e nei giovani adulti”L’incontro si terrà giovedì 3 aprile, dalle 17.00 presso gli spazi di Progetto Giovani Montecchio, in Piazza San Paolo 2/A, Montecchio Maggiore ed è rivolto in particolar modo a genitori, insegnanti, educatori, animatori giovanili e adulti di riferimento. L’appuntamento è un’opportunità di approfondimento e confronto sui temi del disagio giovanile e del ritiro sociale, fenomeno sempre più diffuso tra i giovani. L’incontro, condotto dalle Psicologhe di Cooperativa Sociale Studio Progetto,  esplorerà come i cambiamenti sociali e l’evoluzione tecnologica influenzano il benessere psicofisico dei ragazzi e quali possono essere le cause del disagio e del ritiro sociale, e condividerà strategie per affrontare e superare queste difficoltà, favorendo un supporto positivo e inclusivo. GESTIRE E SUPERARE IL DISAGIO: IL RITIRO SOCIALE NEGLI ADOLESCENTI E NEI GIOVANI ADULTIOre 17.00, Progetto Giovani Montecchio, in Piazza San Paolo 2/A, Montecchio Maggiore Si parlerà di: I cambiamenti sociali e il loro impatto sul benessere giovanileIl ruolo della tecnologia nel mondo giovanileIl disagio giovanile: cause e manifestazioniIl ritiro sociale: definizione e causeStrategie per superare il disagio giovanile Ore 20.00 riflessioni condivise e rinfresco a buffet L’incontro è gratuito. I posti sono limitati ed è necessaria l’iscrizione compilando il modulo https://bit.ly/Gestireildisagio_Montecchio L’incontro è parte delle azioni di “GAMBARE, METTI IN GIOCO I TUOI TALENTI”, progetto proposto dalla Fondazione CPV e finanziato dalla Regione Veneto.Obiettivo generale del progetto è il reinserimento scolastico o professionale di almeno 60 giovani tra i 16 e i 29 anni in dispersione scolastica o fuori dal mercato del lavoro. Dettagli: GAMBARE! Metti in gioco i tuoi talenti

Formazione, Lavoro

Work Experience per esperto dei servizi per il lavoro

È in partenza una Work Experience per la formazione di esperti dei servizi per il lavoro. Si tratta di un percorso progettato per offrire ai destinatari selezionati una proposta di politica attiva che faciliti l’inserimento e il reinserimento nel mondo del lavoro in linea con le richieste degli enti accreditati del territorio. La proposta è rivolta a 10 disoccupati residenti o domiciliati in Veneto di età superiore ai 18 anni (o inferiore ai 18 anni con obbligo formativo assolto). I destinatari non possono essere contemporaneamente destinatari di politiche promosse dalla Regione Veneto. Le attività previste sono: orientamento di base di gruppo (4 ore) orientamento specialistico individuale (6 ore) formazione tecnico professionale, di cittadinanza, competenze digitali (200 ore) coaching individuale (10 ore) tirocinio extracurriculare (4 mesi per 30 ore la settimana) verifica degli apprentimenti (2 ore) Il tirocinio prevede un’indennità di partecipazione di €500 lordi mensili. L’indennità sarà corrisposta mensilmente al raggiungimento del 70% di frequenza del monte ore mensile. Le domande di candidatura, complete di CV e Codice Fiscale, dovranno pervenire entro il 28/03/2025 all’indirizzo f.biffanti@confartigianatovicenza.org. Le selezioni di svolgeranno a Vicenza nel mese di marzo 2025. Al termine del percorso formativo sarà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento e al termine del tirocinio sarà consegnata l’esstestazione finale. Scarica la locandina

Bandi e concorsi, Formazione

CiviCo25 | Bando dedicato alla cittadinanza attiva per under 29

Fondazione Finanza Etica e Ashoka Italia hanno recentemente presentato CiviCo25, un bando dedicato all’innovazione civica e alla cittadinanza attiva per imprese sociali, enti del terzo settore, e gruppi, anche senza riconoscimento giuridico, gestiti interamente da persone under 29. Partecipare a questa iniziativa non significa solo ricevere un supporto economico, ma anche far parte di un percorso di crescita e formazione. Il bando metterà a disposizione:1. Supporto finanziario. Le organizzazioni selezionate riceveranno una liberalità compresa tra i 5.000 e gli 8.000 euro. Per le organizzazioni informali il contributo sarà di 5.000 euro, per quelle strutturate di 8.000.2. Accompagnamento e formazione. Le organizzazioni selezionate riceveranno un accompagnamento su strumenti di progettazione sociale, attraverso sessioni di formazione che aiuteranno a sviluppare competenze chiave per far crescere il vostro progetto.3. Creazione di una rete. Partecipando, entrerete a far parte di una rete di persone impegnate come voi.4. Partecipazione alla Summer School di Fondazione Finanza Etica. Le persone partecipanti avranno anche la possibilità di partecipare alla Summer School di Fondazione Finanza Etica (giugno 2024). I criteri di valutazione prendono in considerazione: Se almeno il 60% del team è under 25 e c’è un buon equilibrio di genere, sarà riconosciuto un vantaggio nella selezione. Scadenza candidature: 17 marzo 2025

Estero, Formazione

EU SPARKS – Training Course a Recoaro Terme

EU SPARKS – Training Course a Recoaro Terme Dal 31/03/2025 al 07/04/2025 si terrà a Recoaro Terme il Training Course per operatori giovanili “EU SPARKS”.Il Training Course mira a fornire strumenti e metodi innovativi e creativi per il lavoro con i giovani, con l’obiettivo di aumentare la conoscenza, la comprensione e la consapevolezza sull’importanza dell’Unione Europea e contribuire a contrastare i movimenti populisti. Obiettivi del Training Course Approfondire la Strategia dell’UE per la Gioventù: “Coinvolgere, Connettere, Responsabilizzare i giovani” Esplorare le quattro libertà fondamentali nell’Unione Europea Apprendere metodi e strumenti di apprendimento non formale per contrastare il populismo tra i giovani Comprendere il lavoro dell’Agenzia dell’Unione Europea per i Diritti Fondamentali e familiarizzare con la Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europea Approfondire il significato e l’importanza dell’alfabetizzazione mediatica e il suo ruolo nel mantenimento della democrazia Chi può partecipare? Operatori giovanili e leader attivi nel lavoro con giovani emarginati Persone di età superiore ai 21 anni (senza limite massimo di età) Partecipanti disponibili a seguire l’intero corso di formazione Persone con supporto organizzativo per future attività con i giovani Conoscenza della lingua inglese Selezioni aperte! Per saperne di più scarica l’InfopackCandidature: https://forms.gle/eiUW9C29ARxwWMQd9

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